De Conflictbevrijder van Nederland
De training in het kort
Drie afzonderlijk te volgen
opleidingsmodules van 3 maanden:
E-book: Ontdek de Vrije Positie:
De Sleutel tot Conflictbevrijding
Download eerst het gratis e-book over het meest eenvoudige en effectieve unieke mechanisme om geconflicteerde cliënten moeiteloos in beweging te brengen
Module 1: Werken met de Vrije Positie (3 mnd)
In deze waardevolle online training met online mentoring krijg je essentiële inzichten rondom conflictbegeleiding mee en leer je de sleutel tot conflicttransformatie toepassen. Voor wie 1-op1 begeleidt.
Module 2: De Logistiek van de Oplossing (3 mnd)
Een live training met online extra ondersteuning, Je leert ruimtelijk werken met de innerlijke krachtenvelden en de logica doorgronden. Door eerst het onderliggende innerlijke conflict op te sporen en op te lossen, kan je cliënt daarna met veel meer gemak en resultaat zélf het uiterlijke conflict effectief aangaan
Module 3: De Wijsheid van het Onbewuste
Een krachtige verdiepingstraining, eveneens live met online ondersteuning, waarin je enkele transformatieve coaching hacks leert toepassen, die het onbewuste ontsluiten. Deze training topt het af en maakt van jou een heuse conflictbevrijder!
Membership Vrijplaats Lab: Thematische verdieping
Hierna mag je instromen in een fijne community van gelijkgezinden. Eén dagje per kwartaal samen komen en conflict-gerelateerde thema's bespreken - super inspirerend! Met ruimte voor casuïstiek én je eigen persoonlijke ontwikkelingspad.
🩵Het Pad naar Conflictbevrijder 🩵
De volledige opleiding in
Transformatieve Conflictbegeleiding
Voor sociale professionals die 1-op-1 begeleiden en voelen: dit kan anders.
Dit móet anders.
Het Pad naar Conflictbevrijder is een opleiding Transformatieve Conflictbegeleiding voor professionals die één-op-één werken met mensen in conflict - zoals bedrijfsmaatschappelijk werkers en geestelijk verzorgers.
We sussen.
Reiken inzichten aan.
Zien het desondanks escaleren.
We bemiddelen.
Helpen procedures opstarten.
En ondertussen?
Zit iemand thuis.
Verhardt een relatie.
Gaat kostbare energie verloren.
Leert niemand wérkelijk wat er speelt.
Jij kent het onderhand wel.
Je beseft: we kunnen wel blijven rommelen aan de communicatie.
Aan het gedrag.
Maar er zit meer onder.
Een innerlijk krachtenveld, dat ongezien blijft.
Waardoor er niks wezenlijk verandert.
En het probleem zich blijft herhalen.
Wat als jij voortaan niet meer hoeft te managen…
maar helpt bevrijden?
Wat als je mensen kunt begeleiden naar een plek
waar rust ontstaat,
hun eigen helderheid terugkeert
en verantwoordelijkheid mogelijk wordt.
Zonder schuld, zonder harde strijd?
Dat is het Pad naar Conflictbevrijder.
🔘 JA - ik wil verkennen of dit mijn pad is
In dit gesprek onderzoeken we samen of dit pad past
bij jouw rol, ervaring en huidige werkpraktijk.
Dit is wat jij dagelijks ziet:
Je zit tegenover iemand.
Ze vertelt hoe onrechtvaardig het is.
Hoe de ander haar niet ziet.
Hoe zij steeds degene is die zich moet aanpassen.
Of iemand die minimaliseert wat er gebeurde.
Ze zegt dat het “gewoon een misverstand” was.
Dat de ander overdreven reageert.
Dat zij “ook maar een mens is”.
Maar jij voelt: hier speelt meer.
Er zit iets onder die communicatie / dat gedrag.
Spanning.
Innerlijke strijd.
Het ene moment is ze boos.
Het volgende moment schaamt ze zich.
Dan weer rechtvaardigt ze zichzelf.
Dan voelt ze zich klein.
Ze schiet heen en weer. En jij probeert te helpen.
Je stelt vragen.
Je spiegelt.
Je normaliseert.
Je zoekt naar het goede gesprek.
Maar soms merk je:
Ik loop hier harder te werken dan mijn cliënt.
Vermoeiend!
Want zolang iemand geen toegang heeft tot zijn Vrije Positie,
blijft hij reageren vanuit emotie of verdediging.
En ben je aan het begeleiden zonder dat het werkelijk landt.
Misschien schiet op zo'n moment wel eens door je heen:
Dit moet toch anders kunnen?
🔘Ja. Herkenbaar. Ik plan een match call
Een eerlijk gesprek, oke? Geen verkooppraat.
Voor wie is dit verdiepingspad bedoeld?
Voor ervaren sociale professionals, die 1-op-1 werken
met cliënten in complexe problematiek.
(Bedrijfs)maatschappelijk werkers.
Geestelijk verzorgers.
Vertrouwenspersonen.
Verzuimbegeleiders.
Coaches.
Professionals die:
méér gemak, creativiteit en lichtheid willen in hun conflictbegeleiding
niet alleen willen begeleiden, maar ook echt impact willen maken
houden van praktische tools die direct toepasbaar zijn
én zelf ook verder willen groeien
Voor professionals op HBO-niveau, met ervaring in het veld.
Omdat dit werk diepgang vraagt.
Volwassen bedding.
💬"Wat mij betreft zou deze inhoud vast onderdeel moeten zijn van de opleiding tot geestelijk verzorger."
Alberto Schreutelkamp, jurist en geestelijk verzorger
🔘Dit resoneert. Ik plan een match call
Wat als (innerlijk) conflict geen probleem is… maar een toegangspoort?
Wat als je een conflict gaat zien als een signaal.
Niet alleen als een teken dat er in de actuele situatie bijsturing nodig is.
Maar ook als een richtingaanwijzer.
Als een signaal dat iets - in het systeem van je cliënt - bewust gezien en geleefd wil worden.
In conflict zitten namelijk heldere aanwijzingen hoe de eigen levenskwaliteit omhoog te brengen. En voller te kunnen leven.
Want mensen willen niet alleen aanpassen.
Ze willen ook floreren.
De meeste conflictinterventies echter, richten zich op de oppervlakkige interactie. Op gedrag en communicatie bijsturen. Op aanpassen en afspraken maken.
Maar gedrag is de buitenkant.
Onder gedrag zit een beweging.
Twee krachten die aan iemand trekken.
Aan de ene kant:
boosheid, angst, onverwerkt verdriet, belangen, risico’s, oude pijn, onbewuste loyaliteit, opvattingen, destructiviteit
Aan de andere kant:
inzichten, waarden, verlangen, compassie, visie, wijsheid, talenten, creativiteit
Zolang iemand heen en weer wordt getrokken tussen die krachten,
zolang er innerlijk geen alignment tot stand komt,
blijft er ruis op de buis
en blijft het conflict zich herhalen
En daar komt de Vrije Positie in beeld.
Niet als theorie.
Niet als overtuiging.
Maar als fysieke ervaring.
In Het Pad naar Conflictbevrijder leer je werken met de Vrije Positie en het model, dat cliënten helpt hun innerlijke krachtenveld te ervaren en synchroniseren.
Door zichzelf te voelen.
Door zich te verbinden met hun verschillende posities -
en te voelen wat daar met ze gebeurt -
hun eigen automatische reactie te herkennen
en dan…
In de hun Vrije Positie te stappen.
Het neutrale midden.
De plek waar geen oordeel is.
Geen partij.
Geen verdediging.
Daar gebeurt iets wezenlijks.
De adem zakt.
De blik verzacht.
De stem wordt rustiger.
Er ontstaat ruimte.
Vanuit die plek kan iemand:
-> zien wat er werkelijk speelt
-> verantwoordelijkheid nemen zonder zichzelf te verpletteren
-> zijn emoties reguleren
-> zijn waarden opnieuw voelen
-> kiezen hoe hij verder wil
Dat is geen truc.
Dat is innerlijke ordening.
En precies daar verschuift jouw rol.
Je hoeft het niet langer te weten.
Je hoeft niks te fixen.
Niet te overtuigen.
Niet te sturen.
Jij faciliteert het proces.
Je cliënt beweegt.
Dat is conflictbevrijding.
💬 "Mijn cliënt verandert - en ik hoef niks te fixen."
Frederieke van Nieuwenhuizen, psychosociaal begeleider
🔘 Ik wil leren werken vanuit de Vrije Positie
We kijken samen of dit het juiste moment is om in te stappen.
-💖-
Drie modules. Negen maanden. Eén fundamentele verschuiving.
Dit is geen losse training.
Geen techniek die je “erbij” doet.
Dit is een ontwikkelingspad.
Zoals een zwangerschap.
Er groeit iets.
In jou.
En in hoe jij werkt.
Eerst: laat me je helpen met essentieel inzicht in conflictbegeleiding
Module 1: Werken met de Vrije Positie
22 april – 22 juli 2026 | Online training + Live Mentoruren (via Zoom)
Alles begint hier.
En: je kunt de Vrije Positie niet overbrengen
als je haar zelf niet kent.
In deze eerste drie maanden:
leer je het onder het uiterlijke conflict liggende innerlijke conflict te detecteren
ga je zelf de Vrije Positie diepgaand ervaren
leer je hoe je cliënten er stap voor stap naartoe begeleidt
en haar te gebruiken voor zelfreflectie, emotionele zelfzorg, gewogen zelfadvies, versneld loslaten
Dit wordt een kantelpunt in jouw werk.
Je merkt:
Gesprekken worden rustiger. Lichter.
Cliënten landen sneller.
Je hoeft minder te trekken.
Je werkt niet harder.
Je werkt helderder.
💬"Met mijn 20 jaar ervaring als coach bracht deze methode mij gemak én verdieping." Tara Dik, senior (team)coach
🔘 Ik start graag met Module 1 - laten we kennismaken
Startdatum: 22 april 2026
Dan: de innerlijke verwarring ombuigen naar een helder innerlijk kompas
Module 2: De Logistiek van de Oplossing
7 oktober 2026 – 6 januari 2027 | Live Bootcamp + oefendagen | Online Training en Mentoruren voor extra ondersteuning | max. 10 deelnemers
Hier brengen we structuur aan.
Je leert het 7-stappen Transformatieproces
waarin het innerlijke én onderlinge krachtenveld zichtbaar wordt.
Niet in abstracte termen.
Maar fysiek voelbaar, concreet en visueel.
De eigen inzichten, conclusies, keuzes en innerlijke beelden (eigen metaforen) van je cliënt komen in:
de Zelfsturingskaart
de Relatiekaart
de Communicatiekaart
Drie kaarten die samen één geheel vormen.
Je cliënt ziet letterlijk, in zijn eigen woorden en beelden:
Dit ben ik. Hier sta ik.
Dit is wat mij tegenhoudt.
Dit is wat ik werkelijk wil.
Dit is waar ik zelf voor moet zorgen.
Dit is wat ik kan, en heb te doen.
Dit is hoe ik op mijn manier het gesprek aanga.
En jij?
Jij hebt eindelijk een model
dat overzicht brengt in complexe casuïstiek.
Geen stroperige praatsessies meer.
Maar richting.
💬 "De visuele kaarten en het ondersteunende materiaal geven me houvast in mijn gesprekken. Regelmatig gebruik ik onderdelen en soms het hele traject."
Jacqueline van den Acker, Maatschappelijk Werker
Dan, de finishing touch: de diepte ontsluiten
Module 3: De Wijsheid van het Onbewuste
24 februari – 26 mei 2027 | Live Bootcamp + Oefendagen | Online Training (DIY) en Mentoruren (ZOOM) voor extra ondersteuning | max. 10 deelnemers
Soms blokkeert conflictoplossing op een dieper niveau. Dan zijn woorden niet genoeg.
In deze fase leer je - op het juiste moment - transformatieve coachtechnieken in te zetten:
Focussing
Imaginatie
Body sculpting
Systemisch werk
Je laat cliënten contact maken met wat eerder niet benoembaar was. Via hun innerlijke beelden.
Geen analyse.
Geen duiding.
Maar ervaring.
Hier ontstaat transformatie op gevoelsniveau.
Ze voelen wat nodig en mogelijk is.
Ze voelen de richting.
En wanneer iemand iets écht ervaart,
verandert er iets blijvend.
Na deze drie fases ben jij geen conflictmanager meer.
Je bent Conflictbevrijder.
-💖-
Dit is een werkend systeem.
Je krijgt geen losse inzichten.
Je krijgt een samenhangende methodiek
waarin alles met alles verbonden is -
maar waar je ook onderdelen uit kunt halen die je kunt integreren in je bestaande werk.
Dit is wat je concreet leert en ontvangt:
Een helder stapsgewijs model
Geen zoeken naar “waar begin ik vandaag?”
Je werkt met een logisch opgebouwd proces
waarin je client zichzelf eerst voorbij de strijd brengt
en pas daarna het conflict met de ander aangaat.
Overzicht.
Richting.
Rust.Voor jou én je cliënt.
De Zelfsturingskaart
Het persoonlijke kompas van je cliënt.
Al diens inzichten, innerlijke beelden en keuzes
komen samen in één visuele kaart.
Je cliënt ziet letterlijk:Hier zit mijn innerlijke strijd - en incongruentie naar de ander toe
Dit is wat mij belemmert.
Dit is mijn kracht.
Dit is mijn koers.En hij kan die kaart blijven gebruiken.
Ook bij volgende conflicten.
Dit is zelfsturing.De Relatiekaart
Hierin breng je de dynamiek tussen je cliënt en de Ander in beeld.
Wat gebeurt er energetisch?
Waar raakt het?
Welke egobewegingen spelen er?
Hoe kan je client die dynamiek ombuigen?Je maakt het onzichtbare zichtbaar -
zonder te beschuldigen.De Communicatiekaart
De voorbereiding op het moedige gesprek.
Geen improvisatie.
Geen spanning zonder houvast.Maar een doordachte, innerlijk gedragen voorbereiding
waarin alles samenkomt.Een fysiek werkend mechanisme
Cliënten stappen letterlijk in hun innerlijke posities.
Ze ervaren:
“Ik sta hier.”
“Dit is wat ik voel.”
“Hier wil ik niet blijven.”
“Ik kan uitstappen.”
"Ik kan dit - op deze manier - anders doen."Het conflict is niet langer alleen iets in hun hoofd.
Het krijgt ordening.
En daarmee keuzevrijheid.Mentoruren & oefendagen
Je oefent live.
Je wordt gezien.
Je wordt uitgedaagd.En je ontwikkelt de Vrije Positie niet alleen als techniek - maar als grondhouding.
Certificering
Voor wie het volledige pad gaat:
– 2 Zelfsturingskaarten
– 1 Relatiekaart
– 1 Communicatiekaart
(= 2 oefencliënten)Je rondt af met een toetsgesprek.
Niet om te controleren.
Maar om te verdiepen.
En misschien wel het belangrijkste:
Je cliënt werkt.Jij faciliteert.
Je hoeft niet langer te trekken.
Niet langer te fixen.
Dat is de verschuiving.
Wat dit concreet betekent voor je cliënt?
Deze ervaart weer innerlijke ruimte
Heeft het gevoel terug een keuze te hebben
Neemt makkelijker verantwoordelijkheid
Ervaart verzachting in zijn conflictbeleving
Kan beter loslaten
Durft het lastig gesprek aan te gaan
-💖-
Misschien denk je nu:
“Ik heb hier geen tijd voor.”
Dat is precies waarom dit werk nodig is.
Als conflicten blijven sudderen,
kosten ze méér tijd.Meer gesprekken.
Meer herstel.
Meer nazorg.
De Vrije Positie brengt sneller ordening.
Het 7-stappenproces voorkomt herhaling.
Je investeert tijd -
maar je wint energie terug.“Past dit wel bij mijn rol?”
Misschien ben je maatschappelijk werker.
Of geestelijk verzorger.
Of vertrouwenspersoon.
En denk je:
moet ik dan therapeut worden?
Nee!
Je gaat niet dieper analyseren.
Je gaat niet fixen.
Je gaat niet psychologiseren.
Je faciliteert innerlijke ordening.
Dat past bij professionals die (willen) werken vanuit gelijkwaardigheid.“Moet ik een halve psycholoog zijn om dit te kunnen?”
Integendeel.
Het model draagt jou.
Je hoeft het niet te bedenken.
Je hoeft het niet te forceren.
Jij begeleidt het proces.
Je cliënt beweegt.“Werkt dit ook bij zware psychische of meervoudige problematiek?”
Zal ik je eens wat verklappen?
Juist daar.
Wanneer emoties hoog oplopen.
Wanneer loyaliteiten complex zijn.
Wanneer belangen botsen.
Dan is structuur geen luxe.
Dan is innerlijke ordening essentieel.
En precies dat biedt de Vrije Positie.“Is dit niet te zwaar?”
Het werk kán zwaar zijn.
Maar deze manier van werken voelt lichter.Omdat jij niet langer alles hoeft te dragen.
Omdat de cliënt zelf in beweging komt.
Omdat het een ontspannen en creatief proces is, wat mensen als prettig en verrassend ervaren.
Omdat er rust ontstaat.
Als je deze vragen herkent,
ben je waarschijnlijk precies waar je moet zijn.
🔘 Ja. Dit klinkt als een geweldig pad.
We stemmen verwachtingen af en kijken of dit een wederzijdse match is.
Dit is geen losse training, maar een positionering.
Het Pad naar Conflictbevrijder is een volledige opleiding in Transformatieve Conflictbegeleiding.
Drie fases.
Negen maanden.
Een fundamentele verschuiving in hoe jij werkt.
De investering
Volledig traject (3 modules):
€ 2495,- ex btw
Losse modules volgen? Dat kan ook.
Module 1 – De Fundamenten
€ 395,- ex btw
(online training met mentoring)
Module 2 – De Architectuur
€ 1125,- ex btw
(5 live dagen + online training met mentoring)
Module 3 – De Diepte
€ 1125,- ex btw
(5 live dagen + online training met mentoring
Termijnbetaling is mogelijk.
Maar belangrijker dan de prijs is dit:
Wat kost het jou, je werkgever, de maatschappij als je blijft werken zoals nu?
Als conflicten blijven sudderen.
Als gesprekken zich herhalen.
Als jij energie blijft inleveren.
Soms is niet veranderen duurder.
Selectie & kwaliteit
Het is geen open inschrijving.
Ik wil in contact werken en met ervaren sociale professionals (HBO-niveau en actief in het veld).
Waarom?
Omdat dit werk diepgang vraagt.
En verantwoordelijkheid.
Je start altijd met een matchcall.
Daar kijken we samen:
– Past dit bij jouw rol?
– Is dit het juiste moment?
– Klopt de wederzijdse verwachting?
Voor Module 2 en 3 werken we met kleine groepen (8-10 deelnemers).
Mentorplekken in Module 1 zijn beperkt.
Vol = vol.
🔘 Ik ben klaar voor de volgende laag in mijn vak
Kies zelf een moment in mijn agenda
En daarna? Dan kan jouw reis nog verder verdiepen!
Het Vrijplaats Lab
Live en online bijeenkomsten
Jouw bedding om nóg verder te verdiepen en verbinden
Na afloop van de training mag je voor een soepel prijsje instromen in het Vrijplaats Lab: een community van gelijkgestemden uit verschillende professionele disciplines die het heerlijk vinden zich te blijven verdiepen!
En groeien als professional en mens.
Tijdens deze gezellige en leerzame live verdiepingsdagen (3 x per jaar) bespreken elk vanuit zijn eigen professie conflictgerelateerde thema’s, wisselen we uit over casussen, en houden we onszelf scherp op de nieuwste ontwikkelingen en literatuur.
Denk aan onderwerpen als: de rol van verwachtingen, manieren van systemisch kijken, de moederwond, de vaderfactor, hechting, de kracht van ademhaling, beelden / metaforen helpen duiden, zingevende gespreksvoering, archetypen, aansluiten op de spirituele traditie, zelfliefde, et cetera et cetera
In het Vrijplaats Lab:
Groei je verder: als mens én in je vak
Steunen en inspireren we elkaar
Houden we samen ons prachtig mooie vuur levend!
Startdata Modules
Module 1: Werken met de Vrije Positie (3 mnd)
Startdatum: 22 april tot 22 juli 2026.
Mentoruren (online), wo of do van 16-17 uur:
22/4, 7/5, 20/5, 4/6, 17/6, 2/7, 22/7
Certificaat: 25 aug. 2026
Module 2: De Logistiek van de Oplossing (3 mnd)
Startdatum: 7 okt 2026 tot 6 jan 2027
Bootcamp (live): 16-18 okt
Oefendagen (live): 14/11, 12/12
Mentoruren (online): 7/10, 29/10, 25/11, 17/12, 6/1
Certificaat: 3 feb. 2027
De Wijsheid van het Onbewuste (3 mnd)
Startdatum: 24 feb tot 26 mei 2027
Bootcamp (live): 12-14 mrt
Oefendagen (live): 17/4, 15/5
Mentoruren (online):
24/2, 1/4, 28/4, 26/5
Certificaat: 3 juli 2027
De Vrijplaatscoach. Van Conflict naar Groei
Bickersgracht 272, 1013 LH Amsterdam
KvK: 537 49 375 | BTW: NL 0018 3298 5B95
alexandra@conflictbevrijder.nl
06 30 40 33 30
