De Conflictbevrijder van Nederland
Het zit vast.
Je komt er niet uit.
Met de ander.
Of met jezelf.
Je bent er klaar mee -
maar wil de relatie ook werkbaar houden.
En precies daar raak je verstrikt.
Pas als je uit die innerlijke strijd komt,
ontstaat er ruimte
voor echte verandering.
Waar zit het bij jou vast?
Herken jij jezelf hierin?
Je zit met jezelf
Je voelt dat er iets niet klopt.
Maar wat precies ... krijg je niet helder.
👉🏼 Je komt maar niet los van jezelf.
Je hebt moeite met de ander
Gesprekken draaien in rondjes.
Je past je aan - of klapt dicht.
👉🏼 En niets verandert.
Het loopt uit de hand
Het is geëscaleerd.
Anderen zijn erbij gehaald.
👉🏼 Samen komen jullie er niet meer uit.
Waarom veel conflictcoaching niet werkt
Veel conflictcoaching richt zich op beter communiceren.
Je krijgt inzicht in je gedrag.
Leert gesprekken anders voeren.
Maar ondertussen…
blijft er vanbinnen van alles spelen.
Twijfel. Spanning. Innerlijke strijd.
En zolang dat niet verandert,
blijf je hetzelfde doen -
en verandert er niets.
Daarom stop ik daar niet.
Waar anderen werken aan het hanteren van conflict,
ga ik verder.
Naar wat er onder ligt.
Naar wie je écht bent.
En wilt zijn.
Zodat je het niet alleen beter aanpakt,
maar ook benut voor je eigen ontwikkeling
- en sneller kunt loslaten.
Laten we er van uitgaan dat er niets mis is met jou.
Wel dat je beschermingsmechanismen
soms hun doel voorbijschieten.
En dat je diep van binnen
allang weet wat je eigenlijk wilt.
Daar werken we naartoe.
Conflict is rottig.
Dat hoef ik je niet te vertellen.
Maar het is niet zinloos.
Wrijving faciltieert beweging.
Het kan je af doen drijven van jezelf
maar ook heling brengen. Groei. Creativiteit.
De vraag is niet óf je verandert.
Dat doe je sowieso.
De vraag is:
in welke richting?
Hier begint het echte werk.
Waarom ik dit werk doe
Mijn naam is Alexandra van Smoorenburg, conflictbevrijder, coach en ervaringsdeskundige.
Ooit was ik een doorgewinterde conflictmijder. Tot ik in een situatie terechtkwam die alles op z’n kop zette - en me dwong om écht te kijken naar wat er onder conflict ligt.
Sindsdien werk ik met mensen die vastzitten en zie ik steeds hetzelfde: dat 'erover praten' en 'beter communiceren' vaak niet genoeg is.
Daarom ontwikkelde ik de Vrijplaatsmethode - een aanpak die niet stopt bij het hanteren van conflict, maar doorsteekt naar waar het écht om gaat.
Zodat je niet alleen anders handelt, maar ook van binnen vrijer wordt - en sneller loslaat.
Hanteren. Benutten. Loslaten.
De meeste coaching stopt bij het eerste.
Hier ga je verder.
Hanteren
Je leert het conflict helder zien
en anders communiceren
👉🏼 verbinding herstellen
Benutten
Je ontdekt wat eronder ligt
en wat dit conflict je wil laten zien
👉🏼 persoonlijk groeien
Loslaten
De innerlijke lading valt weg
en je wordt er niet meer door bepaald
👉🏼 vrij worden
Dit is de Vrijplaatsmethode.
De Vrijplaatscoach. Van Conflict naar Groei
Bickersgracht 272, 1013 LH Amsterdam
KvK: 537 49 375 | BTW: NL 0018 3298 5B95
