De Conflictbevrijder van Nederland
Zit je vast in conflict...
en kom je er maar niet uit?
Het probleem zit niet primair in de communicatie.
Het zit in de ruis vanbinnen.
Als praten niet meer helpt
Je hebt al van alles geprobeerd.
Praten. Aanpassen. Vermijden. Nog eens praten.
En toch…
kom je geen stap verder.
Dat is niet gek.
Je denkt dat je het met communicatie moet oplossen.
Maar daar begint het niet.
Dit gaat niet vanzelf over
Yep, helaas.
Want als dat zo was...
dan was het al gebeurd.
Maar dat is niet zo.
En dus blijf je:
piekeren
aanpassen
ontploffen (en daarna spijt hebben)
of vastzitten in iets wat gewoon niet klopt
En dat vreet aan je.
Jij bent de sleutel (ja, echt)
Niet die ander.
Niet HR.
Niet de omstandigheden.
Jij.
Dat is misschien niet wat je wilde horen.
Maar het is wél waarom dit werkt.
Waar loop je vooral tegenaan?
Laten we even goed kijken. Waar herken jij jezelf het meest in?
Je zit vooral met jezelf
Je voelt van alles,
maar komt niet in beweging.
Grenzen: waar zijn ze
als je ze nodig hebt?
En dan opeens escaleert het.
👉🏼 Je loopt vooral vast in
innerlijk conflict.
Je hebt last van de ander
Je ervaart gedoe. Spanning.
Het gesprek verloopt moeizaam.
De ander laat je bungelen -
stopt er geen energie in.
Wat kun je nog?
👉🏼 Je ervaart conflict -
en daar wil je iets mee.
Jullie ervaren allebei last
Het is geëscaleerd.
Of zit gewoon muurvast.
Anderen - teamleiding, HR-
'bemoeiden' zich er al mee
Jullie moeten aan de bak, allebei.
👉🏼 What else dan
standaard mediation?
Hoe ik werk (en waarom dit anders is)
Veel (conflict)coaching is gericht op de buitenkant.
Op hoe je het beter kunt aanpakken.
Lijkt lekker praktisch, maar een conflict speelt zich op meerdere lagen af.
Tussen jou en de ander
Bij jouzelf: intern én extern.
Intern: op bewust én onbewust niveau.
Wat maakt wat je doet en zegt?
Dat vergt in- én uitzoomen.
Ik werk met een eigen methodiek die ik in meer dan 25 jaar heb opgebouwd en verfijnd.
Een manier van werken die niet alleen inzicht geeft, maar ook beweging brengt.
En duurzame verandering mogelijk maakt.
Van binnenuit.
Zonder jezelf geweld aan te hoeven doen.
1. Eerst: jouw binnenkant
We halen de angel eruit. Ontdekken je innerlijke kompas. Bundelen je kracht.
Je wordt weer helder - en kunt er ook naar handelen.
2. Dan: de dynamiek met de ander
Wat gebeurt er nou precies tussen jullie? Wat voel je in de positie van de ander?
Hoe grijpen jullie patronen in elkaar? En: hoe doorbreek je die?
3. Pas daarna: de communicatie tussen jullie
Wat is de juiste setting? Hoe bereik je de ander?
Wat deel je wel - en wat vooral niet?
Waar zit je beweging naar voren? En wat is je wisselgeld.
Stevig staan waar je echt bent.
Zodat je niet opnieuw vastloopt.
Maar neerzet wat klopt.
Met nieuwe kansen en mogelijkheden.
Dat is waarom het wél werkt.
Ervaringen van cliënten
“Ik had nooit gedacht dat ik dit zelf tot een goed einde zou kunnen brengen. Maar het lukte. En hoe.” - Jeanine S. (Orthopedagoog)
“Eindelijk rust in mijn hoofd. En duidelijkheid in wat ik wil.” - M. Dames (Particulier)
“Ik voelde me volledig vastzitten… en ontdekte dat ik tóch iets te kiezen had. Dat gaf ruimte.
Het gesprek verliep goed en het gaat stukken beter sindsdien.”
- Mirjam (Persoonlijk Begeleider)
Wat levert het je op?
Rust in je hoofd
Duidelijkheid
Stevigheid in jezelf
Grip op jezelf
Minder gedoe, meer richting
En ja, vaak ook: opluchting
Voor wie dit is
Voor mensen die:
tegen hun grenzen aanlopen
gevoelig zijn
voelen dat er méér speelt
voor sociale professionals
die werken in de Zorg
of in de Welzijnsector
en willen thuiskomen bij zichzelf
Wanneer dit niet werkt:
Niet als:
je zo uitgeput bent
dat er eerst
herstel nodig is
je vooral juridische
of medische
hulp nodig hebt
Dan is eerst iets anders nodig.
Voor wie de hele dag voor anderen zorgt -
en zelf soms ook vastloopt.
Ja, je bent de hele dag met mensen bezig en aan het geven eigenlijk...
Als sociale professional - maatschappelijk werker, GGZ-medewerker, casemanager, welzijnsprofessional - weet je maar al te goed hoe conflict voelt. Je ziet het dagelijk bij je cliënten, maar ervaart het ook gewoon op je eigen werk.
Met een collega die anders werkt dan jij. Een leidinggevende die je niet echt ziet staan. Een team dat niet tof samenwerkt.
En jij?
Je past je toch aan.
Je denkt: laat maar.
Je wil de harmonie bewaren.
Maar ondertussen… blijft het knagen.
Kom je er niet uit.
Zeg je niet wat je eigenlijk wilt zeggen.
Je helpt anderen door hun conflict heen.
Maar voor jezelf is het toch…
anders.
Dat is precies waar ik voor ben.
Investering
Voor als je vanbinnen vastloopt:
Traject Vrije Positie
Individueel - 3 maanden
€1149 ex BTW
Voor als je vastloopt in de ander:
Traject Stevig Staan
Individueel - 4 maanden
€1497 ex BTW
Voor als het tussen jullie vastloopt:
Traject Samen uit de Strijd
Gezamenlijk - 5 / 6 maanden
€3749 ex BTW
👉🏼 Betaling in termijnen is mogelijk.
Wat cliënten ervaarden
“Kort? Ik kan weer ademen op mijn werk.” - Bea S. (Activiteitenbegeleider)
“Ik voel beter wat ik wil en ben mezelf meer gaan sturen. Ik snap mezelf beter - en heb meer grip daardoor. Ook in contact met de andere collega's werkt het anders nu. Verrassend vond ik mijn innerlijke beelden. Dat hielp mij echt.”
- JR (Casemanager Verzuim)
“Ik voel me vrijer om me te uiten en heb meer grip op mijn emoties.” - M. van Steekelenburg (particulier)
Snel starten?
Intake mogelijk binnen korte tijd. Spoedtrajecten mogelijk.
Af en toe is er een wachtlijst.
Een kennismakingsgesprek inplannen kan altijd.
Voel je dat dit over jou gaat?
Geef jezelf de zorg en aandacht die je nu even nodig hebt.
Je hoeft hier niet alleen doorheen.
De Vrijplaatscoach. Van Conflict naar Groei
Bickersgracht 272, 1013 LH Amsterdam
KvK: 537 49 375 | BTW: NL 0018 3298 5B95
