De Conflictbevrijder van Nederland

Je weet eigenlijk wel wat je moet doen.
Waarom lukt het dan niet?
Als het vanbinnen vastloopt
Je voelt het vaak eerder in je lijf dan in je hoofd.
Een knoop in je buik. Spanning op je borst.
Slecht slapen.
Moeite met kiezen.
Steeds datzelfde gesprek in je hoofd.
Je wilt wel A zeggen, maar iets in jou trekt richting B.
Je weet rationeel vaak best wat je zou moeten doen.
En toch lukt het niet.
Je blijft aanpassen. Twijfelen. Piekeren.
Of juist sneller geïrriteerd raken dan je eigenlijk wilt.
Van buiten houd je het professioneel.
Maar van binnen... maalt het.
Soms lijkt het conflict over de ander te gaan.
Een collega. Je leidinggevende. Een ex of familielid.
Maar dat is het niet.
De echte strijd zit vanbinnen.
Tussen wat je voelt en wat je denkt dat je zou moeten doen.
Tussen trouw blijven aan jezelf en bang zijn voor wat dat kost.
Dát is innerlijk conflict.
Wat maakt dit zo lastig?
Je loopt meestal niet vast op de situatie zelf.
Je loopt vast op wat die situatie in jou raakt.
Soms is dat een waarde.
Iets in jou voelt: wat is dit? Dit voelt fout.
Een grens wordt overschreden. Respect ontbreekt.
Het voelt onrechtvaardig. Er knapt iets in je.
Soms is het een wond.
Iets in jou voelt: nee hè, daar gaan we weer!
Au. Afwijzing. Controleverlies.
Onveiligheid. Oude pijn.
En soms is het ook een wens.
Iets wat je per se wil vasthouden of bereiken.
Iets in jou voelt: oké, nu even oppassen, dit mag ik niet verliezen.
Een relatie. Rust. Controle. Je positie.
Jouw beeld van hoe het moet zijn.
En soms spelen ze allemaal tegelijk.
Dan ben je je Vrije Positie goed kwijt.
Je reageert niet meer vanuit rust,
maar vanuit je bescherming
- vaak onbewust.
Dáár begint de verwarring en de verstrikking.
Yep, helaas.
Want als dat zo was...
dan was het al gebeurd.
Maar dat is niet zo.
En dus blijf je:
piekeren
aanpassen
ontploffen (en daarna spijt hebben)
of vastzitten in iets wat gewoon niet klopt
En dat vreet aan je.
Niet die ander.
Niet HR.
Niet de omstandigheden.
Jij.
Dat is misschien niet wat je wilde horen.
Maar het is wél waarom dit werkt.
Laten we even goed kijken. Waar herken jij jezelf het meest in?
Je zit met jezelf
Je voelt van alles,
maar komt niet in beweging.
Grenzen: waar zijn ze
als je ze nodig hebt?
En dan opeens escaleert het.
👉🏼 Je loopt vooral vast in
innerlijk conflict.
Je hebt last van de ander
Je ervaart gedoe. Spanning.
Gesprek verloopt moeizaam.
De ander laat je bungelen -
stopt er geen energie in.
Wat kun je nog?
👉🏼 Je ervaart conflict -
en daar wil je iets mee.
Jullie lopen allebei vast
Het is geëscaleerd.
Of zit gewoon muurvast.
Anderen - teamleiding, HR-
'bemoeiden' zich er al mee
Jullie moeten aan de bak, allebei.
👉🏼 What else dan
standaard mediation?
Veel (conflict)coaching is gericht op 'beter communiceren' .
Maar een conflict speelt zich op meerdere lagen af.
Op bewust, onbewust en systemisch niveau.
En dus kijken we daar ook naar.
Ik werk met een eigen ontwikkelde methodiek,
die ik in meer dan 25 jaar heb opgebouwd en verfijnd.
Een manier van werken die niet alleen inzicht geeft, maar ook beweging brengt
en duurzame verandering mogelijk maakt.
1. Eerst: jouw binnenkant
We halen de angel eruit. Ontdekken je innerlijke kompas. Bundelen je kracht.
Je wordt weer helder - en kunt er ook naar handelen.
2. Dan: de dynamiek met de ander
Wat gebeurt er nou precies tussen jullie? Hoe grijpen jullie patronen in elkaar - gevoelsmatig en systemisch. En: hoe doorbreek je die?
3. Pas daarna: de communicatie tussen jullie
Hoe bereik je de ander? Wat deel je wel - en wat vooral niet?
Hoe blijf je je zelf?
Zodat je niet opnieuw vastloopt.
Maar iets neerzet wat klopt.
Met nieuwe kansen en mogelijkheden.
Dat is waarom het wél werkt.

“Ik had nooit gedacht dat ik dit zelf tot een goed einde zou kunnen brengen. Maar het lukte. En hoe.” - Jeanine S.
“Eindelijk rust in mijn hoofd. En duidelijkheid in wat ik wil.” - M. Dames
“Ik voelde me volledig vastzitten… en ontdekte dat ik tóch iets te kiezen had. Dat gaf ruimte.” - Mirjam
Rust in je hoofd
Duidelijkheid
Stevigheid in jezelf
Grip op jezelf
Minder gedoe, meer richting
En ja, vaak ook: opluchting
Voor mensen die:
veel nadenken
gevoelig zijn
voelen dat er meer speelt
voor sociale professionals
die werken in de Zorg of Welzijnsector
en willen thuiskomen bij zichzelf
Niet als:
je zo uitgeput bent dat er eerst
herstel nodig is
je vooral juridische of medische
hulp nodig hebt
Dan is eerst iets anders nodig.
Ik help je dan graag doorverwijzen.
Ja, je geeft de hele dag aan anderen.
Als maatschappelijk werker, GGZ-medewerker of welzijnsprofessional weet je hoe conflict voelt - bij je cliënten, maar ook gewoon op je eigen werk.
Met een collega die anders werkt dan jij. Een leidinggevende die je niet ziet staan.
Een team dat niet fijn samenwerkt.
En jij?
Je past je toch aan. Je denkt: laat maar. Je wil de harmonie bewaren.
Maar ondertussen… blijft het knagen. Kom je er niet uit. En zeg je niet wat je eigenlijk wilt zeggen.
Je helpt anderen door hun conflict heen. Maar voor jezelf is het… anders.
Dat is precies waar ik voor ben.
Investering
Voor als je vanbinnen vastloopt:
Traject Vrije Positie
Individueel - 3 maanden
€1149 ex BTW
Voor als je vastloopt in de ander:
Traject Stevig Staan
Individueel - 4 maanden
€1497 ex BTW
Voor als het tussen jullie vastloopt:
Traject Samen uit de Strijd
Gezamenlijk - 5 / 6 maanden
€3749 ex BTW
👉🏼 Betaling in termijnen is mogelijk.
Wat cliënten ervaarden
“Kort? Ik kan weer ademen op mijn werk.” - Bea
“Ik voel beter wat ik wil en ben mezelf meer gaan sturen. Heb meer grip.
Ook in contact met anderen werkt het anders.” - JR
“Ik voel me vrijer om me te uiten en heb meer grip op mijn emoties.” - M. van Steekelenburg
Snel starten?
Intake mogelijk binnen korte tijd. Spoedtrajecten mogelijk.
Af en toe is er een wachtlijst.
Een kennismakingsgesprek inplannen kan altijd.
Voel je dat dit over jou gaat?
Dan is er waarschijnlijk meer aan de hand dan je denkt.
Je hoeft hier niet alleen doorheen.

De Vrijplaatscoach. Van Conflict naar Groei
Bickersgracht 272, 1013 LH Amsterdam
KvK: 537 49 375 | BTW: NL 0018 3298 5B95
